Cibinong – Bogor Career Center (BCC) pada Dinas Ketenagakerjaan (Dinsaker) berupaya mengurangi pengangguran di Kabupaten Bogor. Wadah pencarian lowongan kerja itu menargetkan 50.000 pengangguran di Kabupaten Bogor bisa bekerja di 2022.
“Tahun ini, targetnya yang bisa diterima 50 ribu pekerja, untuk yang bikin AK-1 atau kartu pencari kerja aja udah 10 ribu lebih sampai sekarang. Kita juga sedang memaksimalkan kerjasama dengan perusahaan yang membutuhkan pekerja” kata Operator BCC, Suci Febri kepada wartawan, Selasa (27/7).
Target tersebut, kata Febri, merupakan upaya Dinsaker dalam memaksimalkan BCC untuk para pencari kerja. Pasalnya, BCC tersebut sudah dibuat sejak 2019, namun di 2022 BCC melakukan pembenahan sistem untuk lebih baik lagi.
“Sekarang tampilannya lebih user interface, pelamar juga bisa ngeliat proses lamarannya sudah sejauh mana, apakah diterima, atau ditolak itu bisa di monitoring sendiri, perusahaan juga sekarang bisa interaksi langsung dengan pelamar, banyak pembaharuan ditahun ini,” Ucapnya.
Sejak pembenahan di awal tahun 2022, Febri mengungkapkan sudah banyak pelamar yang sudah diterima bekerja melalui BCC.
“Dari awal tahun 2022 yang terdata di sistem ada 83 pelamar yang diterima, kalau realisasinya lebih dari segitu, karena banyak juga kan yang udah bekerja tapi belum ngerubah statusnya di sistem, si pelamar itu bisa merubahnya secara manual,” ungkapnya.
